Visita nuestras Lanzaderas 

            
 II Margen Izquierda Bogalan        Zona Minera Meatzanezka                                                             
 lanzaderasmizquierda2   lanzaderaszonaminera
    Busturialdea BOU sarea       Nervión-Ibaizabal 2016-Bidezka
 lanzaderasbusturialdeaequipo   lanzaderanervion 2
             Uribe-Kosta                 
 bilbaoII
    Resultado de imagen de linea separadora png
     Margen Izquierda A-neska              Encartaciones Zubilan 16    
bannermargenizquierda   bannerencartaciones    
        Bilbao "Lanza 2.0"                              Bilbokolan                
bannerbilbao lanzadera bilbao
  I Foro de Empleo Lanzadera 
 banner video foro empleo

 

 

 

 

 

 

Lanzaderas de empleo y emprendimiento anezka

El programa ANEZKA-lanzaderas de empleo y emprendimiento está dirigido a personas desempleadas o inscritas en Lanbide en proceso de mejora de empleo, y tiene como objetivo fundamental apoyar a las personas participantes en su proceso de inserción laboral.

Una lanzadera es un equipo heterogéneo de personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que acceden de forma voluntaria y sin contraprestación a esta iniciativa y que, coordinadas durante cinco meses por un/a coach, refuerzan sus competencias, generan conocimiento colectivo, se hacen visibles y colaboran en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.

El equipo, compuesto por un máximo de 20 personas, es el que trabaja para dar los pasos necesarios para encontrar empleo para todas las personas que lo conforman. Para ello contará con el apoyo constante de la figura de un/a coordinador/a que estará presente en todas las sesiones grupales e individuales.

La participación en la lanzadera es voluntaria y sin contraprestación, pero exige un alto grado de compromiso en cuanto a la participación y asistencia durante todo el periodo de duración. 

 

picasion.com 8bfb9ebc6ad02582fc220d8fe52087d7 1

 Contenido 

  • Sesiones grupales donde se trabaja mediante departamentos, píldoras formativas, dinámicas de grupo y trabajo en equipo la mejora de la empleabilidad.
  • La posibilidad de contar con sesiones personalizadas con el/ la coordinador/a.
  • Contactos directos con empresas y talleres con responsables de recursos humanos.
  • Participación y organización en foros, encuentros y eventos.
  • Talleres de emprendimiento e itinerario práctico de emprendimiento para las personas con una idea de negocio.
  • Apoyo del voluntariado corporativo que ofrece refuerzo a las diferentes líneas de acción.

 

Las sesiones se celebrarán tres días a la semana en jornadas de 5 horas por sesión sin perjuicio de las intervenciones voluntarias con el coordinador y otras actividades voluntarias planificadas fuera de este horario.

 

 

 

© 2012 DEMA. Todos los derechos reservados.

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y facilitar la usabilidad mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.